DOL 残業代の最終規定・開始間近

Department of Labor (DOL) の Overtime Rule が 2020年1月15日 より開始となります。DOL は、12月 にリリースした最終規定で、企業が残業時間の計算に含めなければならない報酬の種類と、残業代を支払う必要のない福利厚生を明確にしました：

Final Rule: Regular Rate under the Fair Labor Standards Act | U.S. Department of Labor

Source: 
Labor Department Clears the Way for Employee Perks | Littler Mendelson P.C.