ニュージャージー州：差別法を拡大し、年齢差別に対処

2021年10月5日マーフィー知事は、the New Jersey Law Against Discrimination (NJLAD) の法改正に署名し、年齢による差別を禁止しました。ニュージャージーの雇用主は、70歳以上に達したという理由だけで個人の雇用や昇進を拒否することはできなくなりました。

Greenbaum Rowe Smith & Davis LLP:
New Jersey Expands Law Against Discrimination to Address Age Discrimination