ニューヨーク州：職場での嫌がらせと差別に関する新法
ニューヨーク州のキャシー・ホークル知事は、職場での嫌がらせ、差別、報復を従業員から守る2つの法律に署名しました。
1つ目は、New York State Division of Human Rights (NYSDHR) は2022年7月14日より、職場のセクハラを訴える従業員にカウンセリングと支援を提供する特命トールフリーホットラインの運営を開始します。
直ちに発効の2つ目は、差別的慣行に反対した、苦情を申し立てた、証言または訴訟手続きを支援した従業員の人事ファイルの開示を New York State Human Right Law (NYSHRL) に基づく報復の定義に含めることにより禁止しました。
