カリフォルニア州：インフレによる最低賃金や他の義務への影響

カリフォルニア州のインフレ率が7.0%を超えたため、2023年1月1日に予定されていた Non-Exempt Employee の最低賃金は、従業員数に関係なくすべての雇用主に対して、1時間あたり$15.50へ引き上げとなりました。同州は以前、最低賃金を1時間あたり$15.00にすると発表していました。これにより、雇用主は Exempt Employee の最低給与レベルも調整する必要があります。

Baker & McKenzie LLP:
California Employers: Inflation May Affect Your Employees’ Exempt Status and Minimum Wage Obligations