イリノイ州：いかなる理由による有給休暇

2024年1月1日から、規模に関係なくイリノイ州の雇用者は、12か月間に最大40時間までどのような目的にも使用できる有給休暇を提供する必要があります。

Morgan Lewis:
Illinois Mandates Paid Leave “For Any Purpose” Effective January 1, 2024