シカゴ市：セクハラ防止トレーニングを義務化

2023年6月30日までに、シカゴの雇用主はすべての従業員に対して、毎年最低1時間のセクハラ防止およびバイスタンダートレーニングを完了する必要があります。 マネージャーとスーパーバイザーは、毎年最低2時間のトレーニングに参加する必要があります。

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REMINDER: Chicago Employers Must Complete Sexual Harassment Prevention and Bystander Training by June 30, 2023