EEOC：新型コロナウイルス、人工知能に関する最新ガイダンス

2023年5月15日、新型コロナウイルス (COVID-19) の公衆衛生緊急事態宣言の終了を受けて、the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) は新型コロナウイルスに関するテクニカル・ガイダンスを更新しました。雇用主に対し、特定の新型コロナウイルス感染対策を引き続き許可する内容です。

また、2023年5月18日に EEOC は、雇用主による人工知能 (AI) および自動化された意思決定ツールの使用に関する最新の連邦ガイダンスを発行しました。

Jackson Lewis:
EEOC Continues to Allow Certain COVID-19 Protocols in Its Latest Revised COVID-19 Guidance

Ogletree Deakins:
EEOC Issues New Guidance on Employer Use of AI and Disparate Impact Potential