ニュージャージー州：失業補償法を更新

7月31日よりニュージャージー州の雇用主は、1) New Jersey Department of Labor & Workforce Development (NJ DOL) に解雇後通知を電子的に提出すること、2) 離職した従業員と NJ DOL の両方にフォーム BC-10 を提出すること、および 3) 失業保険の資格の決定を支援するために離職した従業員に関する情報を NJ DOL に提出すること、が義務付けられます。

Greenberg Traurig:
New Jersey’s Unemployment Compensation Law Changes July 31