ニューヨーク市：Earned Safe and Sick Time Act を改正
ニューヨーク市は最近、在宅勤務者とハイブリッド従業員の適用範囲の問題、従業員の人数と適用範囲の基準、事前通知と書類要件を明確にするために、Earned Safe and Sick Time Act (ESSTA) を改正しました。これらの変更は、2023年10月15日から発効になります。
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ニューヨーク市は最近、在宅勤務者とハイブリッド従業員の適用範囲の問題、従業員の人数と適用範囲の基準、事前通知と書類要件を明確にするために、Earned Safe and Sick Time Act (ESSTA) を改正しました。これらの変更は、2023年10月15日から発効になります。
