DOL：AI & インクルーシブな雇用構造を発表
2024年9月24日、the US Department of Labor (DOL) は「雇用主の採用テクノロジーにおける人工知能のインクルーシブな使用をサポートし、障害のある求職者への利益を増やすために設計された新しいツール」と説明されている「AI とインクルーシブ雇用フレームワーク」ウェブサイトの公開を発表しました。
AI フレームワークは DOL によって公開されたのではなく、DOL の Office of Disability Employment Policy (ODEP) が AI フレームワークの開発に資金を提供した Partnership on Employment & Accessible Technology (PEAT) によって公開されました。
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DOL Issues “AI & Inclusive Hiring Framework” Through Non-Governmental Organization
