07/26/2022 / Last updated : 07/26/2022 editor1 リーガル アップデート：ニューヨーク州、セクハラホットラインを開始 2022年7月19日、ニューヨーク州は機密のセクハラホットライン番号 1-800-HARASS-3 (1-800-427-2773) を新しく開始しました。ニューヨークの従業員は、職場のセクハラについて無料の法律相談を受 […]
07/26/2022 / Last updated : 07/26/2022 editor1 リーガル アップデート：ワシントンDC、競業避止義務禁止を緩和 以前、2022年10月1日よりワシントン DC は新しい競業避止法の施行を開始する、と報告しました。 しかし2022年7月12日、DC 評議会は、年間15万ドルを超える特定の高報酬の従業員にのみ競業避止義務を許可し、離職 […]
07/26/2022 / Last updated : 07/26/2022 editor1 リーガル サンフランシスコ：最新の Public Health Emergency Leave 条例 2022年10月1日から、新しく Public Health Emergency Leave Ordinance が実行されます。 世界中に100人以上の従業員を抱える雇用主に対して「public health emer […]
07/20/2022 / Last updated : 07/20/2022 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 家族スポンサーによる永住権申請 家族スポンサーによる永住権の申請には、米国市民がスポンサーになる場合と永住権保持者がスポンサーになる場合があります。米国市民はその配偶者、親、子供、兄弟姉妹の永住権を申請することができます。永住権保持者は配偶者と未婚の子 […]
06/29/2022 / Last updated : 06/29/2022 editor1 リーガル 2022年7月から年末までマイレージレートを引き上げ | IRS The Internal Revenue Service は、2022年の後半6か月間の標準マイレージレートを1マイルあたり58.5セントから62.5セントに引き上げることを発表しました。新しい料金は、2022年7月1日 […]
06/29/2022 / Last updated : 06/29/2022 editor1 リーガル FMLA とメンタルヘルスに関するガイダンスを発表 | DOL The US Department of Labor は、 Family and Medical Leave Act (FMLA) に関する新しいガイダンスを発表しました。このファクトシートには、適格な従業員がメンタルヘ […]
06/29/2022 / Last updated : 06/29/2022 editor1 リーガル 2022年半ばの州および地方の最低賃金の引き上げ いくつかの州および地方の最低賃金率は2022年の後半に引き上げとなり、これらの多くは2022年7月1日に発効します。 Ogletree Deakins:Midyear 2022 State and Major Local […]
06/29/2022 / Last updated : 06/29/2022 editor1 リーガル ワシントンDC：競業避止義務を禁止、有給休暇を増加 2022年10月1日よりワシントン DC は新しい競業避止法の施行を開始し、新たに署名される雇用契約での競業避止条項の使用を禁止します。DCで働くほとんどの従業員に適用されます。 同じく2022年10月1日より、ワシント […]
06/29/2022 / Last updated : 06/29/2022 editor1 リーガル イリノイ州：無給休暇を拡大 イリノイ州は、Child Bereavement Leave Act の改正として Family Bereavement Leave Act (FBLA) を制定しました。FBLA  […]
06/21/2022 / Last updated : 06/21/2022 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 雇用スポンサー永住権申請カテゴリー 米国永住権 (通称 “グリーンカード”) の申請方法には、大まかには家族スポンサーによる申請、抽選による申請、雇用主スポンサーによる申請、亡命者による申請などがあります。ここでは雇用主スポンサーの種類について解説します。 […]
