10/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル ニューヨーク州・有給疾病休暇 (NYSPSL) | ny.gov ニューヨーク州の有給疾病法 (New York’s Paid Sick Leave Law/ NYSPSL) が、2021年 1月 1日に始まります。 従業員が 5人を超え、純利益が 100万ドルを超える雇用 […]
10/19/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] DV-2022 抽選による永住権 2022年度の永住権抽選 (DV-2022) の受付が東部時間2020年10月7日 (水) 正午12時にはじまり、2020年11月10日 (火) 正午に終了します。抽選による永住権とは、アメリカ合衆国を構成する人種の中で […]
10/01/2020 / 最終更新日 : 04/28/2021 editor2 リーガル リモート勤務の従業員の労働時間についてのガイダンス | DOL US Department of Labor (DOL) は、リモートで働く従業員の就労時間のトラッキングに関するガイダンスを出しました。 現在、時給勤務の従業員の多くが、リモートでの勤務と家庭での義務のバランスを取りな […]
10/01/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル 非居住地での勤務・源泉徴収税の複雑化 新型コロナウイルスの影響により、遠隔勤務が続く中、源泉徴収税について注意が必要となっています。 従業員が非居住地で勤務をする場合には、通常の居住地に加え、新しい管轄区域でも、所得税を支払う義務を負うことがあります。企業が […]
10/01/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル 海外での在宅勤務者の雇用 | 税金・ビザについて 在宅勤務の従業員が増えていますが、企業がもし、海外で働く外国人を雇用する場合には、税金・ビザの問題に注意する必要があります。Source: Employment, Tax, and Visa Issues As […]
10/01/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル EAD の特別措置・継続中 先月もお伝えしていますが、Employment Authorization Documents (Form I-766, EAD) の発行は、さらに遅れる可能性があります。特別措置により Form I-9 の記載を行なっ […]
10/01/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル Form I-9 遠隔確認・60日延長 The Department of Homeland Security (DHS) と U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) は、新型コロナウイルスの影響 […]
10/01/2020 / 最終更新日 : 04/28/2021 editor2 リーガル カリフォルニア州 CFRA・来年より対象企業拡大 2021年1月1日より、California Family Rights Act (CFRA) は、従業員が5人以上の企業が対象になります。 従業員が休暇を申請する際の「家族」の規範が変更され、今までの「18歳未満の子供 […]
09/23/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 公的扶助規定適用再開 2020年9月11日、米国連邦第2巡回控訴裁判所は、コロナウイルス蔓延による国家緊急事態の中、7月29日より一時的に施行が差し止めになっていた公的扶助規定の適用を再開してよいという判決を下しました。これにより、国土安全保 […]
08/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル 50州と国外・現時点での旅行制限 現在、多くの州で通常の出張が許可され始めていますが、各州の旅行制限の規定はさまざまです。 Sheppard Mullin の Labor & Employment Law Blog による 50州の現在の旅行制限 […]
