02/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル コロナウイルス 2019 (COVID-19) 企業向けガイド発表 | CDC Centers for Disease Control and Prevention (CDC) より、コロナウイルス2019 (COVID-19) に対する、企業への一時的な指針が出ています。従業員への疾病 […]
02/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル ペンシルバニア州フィラデルフィア市・給与履歴照会禁止法アップデート 2017年に通過し、法廷で差止めとなっていた、ペンシルバニア州フィラデルフィア市の給与履歴照会禁止法は、施行の裁定が出ました。2020年6月5日施行で、準備が進められています。フィラデルフィア市の企業は、準備が必要となり […]
02/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル 新しい I-9 Form をリリース | DHS The Department of Homeland Security (DHS) は、先日新しい I-9 Form をリリースしました。2020年5月1日から、新しいフォームの使用が義務付けられています。 […]
02/19/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 永住権と公的扶助審査開始 2019年8月14日に国土安全保障省は、亡命者・難民・家庭内暴力や人身販売の被害者等一部の例外を除き、一般に外国人の入国や永住権申請時に、将来アメリカ政府の公的扶助対象になる可能性があるかを調べる新しい法律を発表しました […]
01/30/2020 / 最終更新日 : 04/28/2021 editor2 リーガル 共同雇用主・規定の改訂 | DOL The Department of Labor (DOL) は、FLSA (公正労働基準法) に基づく、最終規定を改訂しました。企業が共同雇用主との関係を評価し、共同雇用主との責任を明確にできるよう、この規定には、実際的 […]
01/30/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル 2020年 各州の雇用法と規制 (イリノイ州・他) イリノイ州で、2020年よりさまざまな新法が施行となります。そのいくつかをあげました。 ハラスメント / 差別に関する法律：イリノイ州の企業は、法の遵守と従業員のトレーニングを義務付けられました。 娯楽用マリファナ：娯楽 […]
01/30/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル ワシントンDC・有給家族休暇 (PFLA) の通知 ワシントンDCの企業の多くは、2020年2月1日づけで、対象となる従業員に、有給家族休暇（PFLA）を取る権利を通知する義務があります。Source: DC Employers Must Notify Employees […]
01/30/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル 2020年の H-2A & H-2B ビザプログラム | USCIS U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) は、2020年にH-2A および H-2B ビザプログラムの資格がある国のリストを発表しました。Source: USCI […]
01/30/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル ニュージャージー州・解雇に関する処置の拡大 ニュージャージー州は、雇用主が従業員を解雇する際の WARN Act を改訂し、事前通知期間を延長したり、退職金の支払いを義務づけています。 Source: New Jersey WARN Act Radica […]
01/30/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル 確定申告書詐欺への注意など | IRS.gov The Internal Revenue Service (IRS) は、納税者に、作成した確定申告書にサインせず、申告書作成の責任を回避する「ゴースト」税務申告書作成者への警告を呼びかけています。ウェブサイトにて、いく […]
