01/30/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル 2020年の H-2A & H-2B ビザプログラム | USCIS U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) は、2020年にH-2A および H-2B ビザプログラムの資格がある国のリストを発表しました。 Source: USC […]
01/30/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル ニュージャージー州・解雇に関する処置の拡大 ニュージャージー州は、雇用主が従業員を解雇する際の WARN Act を改訂し、事前通知期間を延長したり、退職金の支払いを義務づけています。 Source: New Jersey WARN Act Radically E […]
01/30/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル 確定申告書詐欺への注意など | IRS.gov The Internal Revenue Service (IRS) は、納税者に、作成した確定申告書にサインせず、申告書作成の責任を回避する「ゴースト」税務申告書作成者への警告を呼びかけています。ウェブサイトにて、いく […]
01/21/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 子供のビザ 子供同伴の駐在員が帰任命令を受けた時、まずは子供の退学時期、日本の帰国子女受入校の有無、受入時期、受入条件など子供の進学事情を調べなければなりません。では、親が帰任した後、子供の滞在資格はどうなるのでしょうか？ 【同伴家 […]
01/02/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル 2020年 給与履歴の照会禁止法アップデート 新年早々、ニュージャージー州（2020年1月1日〜）と、ニューヨーク州（2020年1月6日〜）が、求職者への給与履歴の照会を禁止する州に加わりました。 施行となる管轄区域により、給与履歴の禁止法の、禁止内容の詳細には違い […]
01/02/2020 / 最終更新日 : 04/28/2021 editor1 リーガル DOL 残業代の最終規定・開始間近 Department of Labor (DOL) の Overtime Rule が 2020年1月15日 より開始となります。DOL は、12月 にリリースした最終規定で、企業が残業時間の計算に含めなければならない報 […]
01/02/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル 髪型による差別禁止法・ニュージャージー州でも施行 ニュージャージー州は、髪型に基づく差別を禁止する3番目の州になりました。 この法律は、企業には、髪型、および、人種的特徴・宗教的慣習に基づいた身だしなみ標準を、禁止できないとしています。 Source:New Jerse […]
01/02/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル 会社の電子メール・労働組合問題での使用を制限 企業は、従業員が勤務日の非勤務時間に、会社の電子メールで、労働組合の問題について、同僚と通信することを制限できるようになりました。Source: Employers may prohibit workers f […]
01/02/2020 / 最終更新日 : 04/28/2021 editor1 リーガル カリフォルニア州・2020年の新法アップデート 以前もお伝えしている通り、カリフォルニア州では、2020年1月1日より多数の法律が施行となりました。 雇用差別への異議申し立て期間の延長や、職場の安全に関する手順の追加、論議となっている独立労働者の分類などが含まれていま […]
12/19/2019 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 2020年度の移民法改正の動き 2019年度は移民法や移民局の内部方針などに多大な変更が見られ、移民局での書類審査やアメリカ大使館や領事館でのビザ面接審査は非常に厳しくなりました。2020年度も引き続き、様々な面で変化がみられる模様です。2019年度に […]
