2025年10月に施行される雇用法
09/25/2025
FTC：競業避止義務に関する戦略を転換
09/25/2025
IRS：「チップ非課税」職業リスト
09/25/2025
国務省：ビザ保有者への「継続的審査」を発表
09/25/2025
H-1B ビザの新10万ドル手数料について
09/25/2025
イリノイ州：Workplace Transparency Act を改正
09/25/2025
[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 出張者のビザオプション
09/25/2025
[激変し続ける米国労働市場] 15. 日米の休日と祝日
09/17/2025
【2025年最新】外資系・アメリカ日系企業の英語面接でよく聞かれる質問5選
09/12/2025
▶️ 動画【ネットでセミナー】アメリカにおける人事管理の留意点パート2：就労風習
09/11/2025
職場での信頼関係を築く英語表現：アメリカ職場で使える7つのフレーズ
08/28/2025
IRS：2026年フォーム W-2 改訂版ドラフトを公開
08/26/2025
USCIS：市民権申請における「善良な道徳的性格」の基準を拡大
08/26/2025
テキサス州：非開示および機密保持、AI に関する法律を制定
08/26/2025
カリフォルニア州：2026年に最低賃金を引き上げ
08/26/2025
[大蔵弁護士による米国ビザ情報] ビザ面接免除の停止
08/26/2025
[激変し続ける米国労働市場] 14. アメリカの都市の地下鉄と路面電車
08/25/2025
公式YouTubeチャンネルを始めました！
08/15/2025
▶️ 動画 アメリカで就職シリーズ
08/07/2025
🏆2025年上半期、iiicareerの人気記事トップ5をご紹介！
07/30/2025
OBBBA：雇用主が知っておくべこと
07/28/2025
2025年中間特別レポート
07/28/2025
ニューヨーク市：有給産前休暇の義務化を施行
07/28/2025
オハイオ州：ミニ警告法を制定
07/28/2025
カリフォルニア州：暴力休暇に関するガイダンスを発表
07/28/2025
[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 一時的保護資格 (TPS)
07/28/2025
[激変し続ける米国労働市場] 13. アメリカでビジネスに人気のある州とは？
07/22/2025
オハイオ州は働きやすい？パワフルな注目企業と人の優しさを徹底解説
07/16/2025
建築と文化 シカゴに息づく日本の影響
07/02/2025
2025年半ば、州および地方の最低賃金の引き上げ
06/25/2025
2025年半ばに発効する雇用法の概要
06/25/2025
SSA：特定の移民に対するSSNの自動発行を停止
06/25/2025
製造業における ADA Accommodations
06/25/2025
テキサス州：中小企業向けサイバーセキュリティ責任保護法を制定
06/25/2025
[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 学生ビザの審査強化
06/24/2025
NY・NJの企業様へ：6月26日（木）新任駐在員向け人事セミナーのご案内
06/10/2025
連邦裁判所：LGBTQ に対する EEOC ハラスメントガイダンスを無効
05/28/2025
DOS：「キャッチ・アンド・リボーク」ビザ政策を発表
05/28/2025
メリーランド州：Parental Leave Law を明確化
05/28/2025
カリフォルニア州：搾乳支援法
05/28/2025
ワシントン州：Pay Transparency を改正
05/28/2025
[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 出生主義による米国市民権
05/28/2025
🎯 インタビューガイド：転職者のためのアメリカ面接完全対策【2025年最新版】
05/23/2025
📊 統計で見る：なぜテネシー州は日本人求職者に人気なのか？
05/08/2025
2024年 EEO-1 データ、5月20日に開始
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USCIS：I-9 フォームと E-Verify に微変更
04/29/2025
国際トラベル – 外国籍従業員が知っておくべきこと
04/29/2025
オハイオ州：労働法のデジタル通知を許可
04/29/2025
イリノイ州クック郡：有給休暇条例を改正
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[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 外国人登録証明書
04/28/2025
日本人とニューヨーク：眠らない街でのチャンスの掴み方
04/23/2025
[激変し続ける米国労働市場] 11. ニューヨーク・ニュージャージーの韓国社会
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アメリカ雇用法：2025年最新版
04/09/2025
EEOC / DOJ：DEI 関連のガイダンスを発行
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職場における人工知能 (AI) の利用ポリシー
03/27/2025
バージニア州：「低賃金従業員」の競業避止条項を改正
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カリフォルニア州：従業員の人事ファイル、給料日法の基礎
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ハワイで働きたい！そんな方のためのキャリアガイド
03/26/2025
[大蔵弁護士による米国ビザ情報] H-1B 以外のビザ選択肢
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アメリカ南部と日系企業の発展
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大統領命令トラッカー
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DOS：ビザ面接免除要件を更新
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ニューヨーク市：授乳ポリシーの掲示義務
02/25/2025
ミシガン州：有給疾病休暇と最低賃金を改正
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Cal/OSHA：COVID-19 規制を終了
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[大蔵弁護士による米国ビザ情報] H-1B 抽選企業登録
02/24/2025
ワシントンDC・バージニア・メリーランド駐在・就職・留学検討者のための生活ガイド
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LAライフ: アメリカを象徴する都市に住もう
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カリフォルニア州: 2024年給与データ提出期限5月14日
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[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 永住権 Priority Date の後退
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[激変し続ける米国労働市場] 9. 日系企業と米系企業の賃金格差
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ACA 報告規則の簡素化
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DHS：特定の EAD を540日間自動延長
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[大蔵弁護士による米国ビザ情報] H-1B 近代化規定
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アップデート：FLSA 残業規則、全国的に無効
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2025年最低賃金引き上げ
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IRS：2025年給付金プランの限度額を引き上げ
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