03/27/2025 / 最終更新日 : 03/27/2025 editor 1 リーガル カリフォルニア州：従業員の人事ファイル、給料日法の基礎 現従業員および元従業員は人事ファイルを閲覧する権利を有し、雇用主は書面による要求があった場合、要求を受け取った日から30暦日以内に人事記録のコピーを提供する必要があります。さらに、雇用主は元従業員の人事ファイルを、その個 […]
02/25/2025 / 最終更新日 : 02/25/2025 editor 1 リーガル Cal/OSHA：COVID-19 規制を終了 Cal/OSHA による非緊急 COVID-19 規制の実質的な規定のほぼすべてが、2025年2月3日月曜日に失効しました。これは2020年11月19日、カリフォルニア州が最初の管轄区域として COVID-19 に特化し […]
01/28/2025 / 最終更新日 : 01/28/2025 editor 1 リーガル カリフォルニア州: 2024年給与データ提出期限5月14日 100人以上の従業員を抱えるカリフォルニア州の雇用主は、賃金、労働時間、および従業員のエスニシティに関するデータを毎年カリフォルニア州 Civil Rights Department (CRD) に提出する必要があります […]
10/29/2024 / 最終更新日 : 10/29/2024 editor 1 リーガル カリフォルニア州：2025年に適用される新法 カリフォルニア州では、2025年1月1日にいくつかの新しい法律が発効します。これらの法律には、従業員保護の拡大、休暇ポリシーの変更、フリーランサー契約など、さまざまな内容が含まれています。 下記の記事では、新年の新しい法 […]
09/30/2024 / 最終更新日 : 09/30/2024 editor 1 リーガル カリフォルニア州：CROWN 法を改正 2024年9月26日カリフォルニア州は、人種には「髪質や保護的な髪型など、人種に関連する特徴が含まれるが、これらに限定されない」と明確にする改正法を制定しました。保護ヘアスタイルには、編み込み、ロックス、ツイストなどのヘ […]
08/27/2024 / 最終更新日 : 08/27/2024 editor 1 リーガル カリフォルニア州：2025年に最低賃金を引き上げ 2025年1月1日より、カリフォルニア州の最低賃金は1時間あたり$16.00から$16.50に引き上げられます。この引き上げは、規模に関係なくすべての雇用主に適用されます。この調整は、過去1年間で3.18%上昇したCon […]
