10/29/2025 / 最終更新日 : 10/29/2025 editor 1 リーガル 2025年：休暇・配慮に関するレポート 従業員による配慮や休暇のリクエストが増加しており、これはCOVID-19パンデミック、オフィス復帰義務、メンタルヘルスを取り巻く偏見の減少によって引き起こされた持続的な文化的変化を示しています。 休暇や配慮の状況が変化す […]
01/28/2025 / 最終更新日 : 01/28/2025 editor 1 リーガル DOL: FMLA 代替規則に関するガイダンスを発表 The US Department of Labor Wage and Hour Division は2025年1月14日、従業員が Family and Medical Leave Act (FMLA) に基づいて休暇 […]
