03/27/2025 / 最終更新日 : 03/27/2025 editor 1 リーガル 職場における人工知能 (AI) の利用ポリシー 職場での AI 利用は、特にセキュリティ、知的財産、機密性、労働および雇用に関する法的リスクなど、組織に重大なリスクをもたらす可能性があります。雇用主は、責任のある AI 利用であること、および倫理的で法律に準拠している […]
09/30/2024 / 最終更新日 : 09/30/2024 editor 1 リーガル 2024年の選挙に向けての準備 米国では2024年の選挙が本格化しており、雇用主は職場での政治的な議論や活動を予期する必要があります。従業員が投票するためにタイムオフを利用することから、勤務中に政治的意見を表明することまで、雇用主は職場での潜在的な問題 […]
