Form I-9：労働許可の物理的確認を2023年8月30日までに

新型コロナウイルスのパンデミック中にフォーム I-9 の遠隔確認が許可されていましたが、この一時的緩和が2023年7月31日に終了後、雇用主は30日以内の8月30日までに、遠隔確認で入社したすべての従業員の物理的書類確認を行う必要があります。 

Littler:
Employers Have 30 Days to Reach Compliance after I-9 COVID Flexibilities End on July 31, 2023

ICE News Release:
ICE updates Form I-9 requirement flexibility to grant employers more time to comply with requirements