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05/15/2023 / 最終更新日 : 06/02/2023 editor1 お知らせ

インテレッセ インターナショナル ジャパン設立のご案内

この度、日本現地法人設立、人材紹介許可の取得が完了いたしました。当社は、日・米双方で入出国前からの「国外にわたる人材紹介」が可能となる数少ない人材紹介会社となりました。 株式会社 インテレッセ インターナショナル ジャパ […]

06/27/2022 / 最終更新日 : 07/06/2023 editor1 お知らせ

★ ご応募ありがとうございました ★ 25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーンは終了しました。

2023年6月30日をもちまして、キャンペーンは終了いたしました。たくさんの方からご応募をいただき、誠にありがとうございました。 弊社では常に新しい案件を取り扱っておりますので、お仕事をお探しの方は是非弊社へご登録いただ […]

06/01/2021 / 最終更新日 : 05/27/2021 editor1 お知らせ

創業25周年のご挨拶

弊社は1996年6月1日にニューヨークで創業後、おかげさまで25周年を迎えることができました。これもひとえに皆様のご支援・ご鞭撻の賜物と改めて深謝申し上げます。この節目を、皆様との大切なご縁をさらに深めるための一歩と、社 […]

04/09/2021 / 最終更新日 : 04/09/2021 admin お知らせ

ウェブサイトを更新しました!

新しいデザインでiiicareer.comのウェブサイトを更新しました。 的確な情報を新鮮なうちにお届けします。

04/09/2021 / 最終更新日 : 04/09/2021 admin お知らせ

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  • 05/15/2023お知らせインテレッセ インターナショナル ジャパン設立のご案内
  • 08/29/2023リーガルEEOC:視覚障害に関するガイダンスをアップデート
  • 08/29/2023リーガル製造業に対するサイバー攻撃脅威の増加
  • 08/29/2023リーガルイリノイ州:2つの新しい雇用法を可決
  • 08/29/2023リーガルテキサス州:さまざまな雇用法を制定
  • 08/29/2023リーガルカリフォルニア州:親のための無給休暇
  • 08/22/2023リーガル[大蔵弁護士による米国ビザ情報] グリーンカード申請のプライオリティ・デート後退
  • 07/25/2023リーガルUSCIS:新しい Form I-9 を発表
  • 07/25/2023リーガル2023年秋まで延期:2022年 EEO-1 Component 1 データ提出
  • 07/25/2023リーガルOSHA:ケガ・病気データ報告義務を拡大
  • 07/25/2023リーガルニュージャージー州:失業補償法を更新

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インテレッセ インターナショナル ジャパン設立のご案内

05/15/2023

EEOC:視覚障害に関するガイダンスをアップデート

08/29/2023

製造業に対するサイバー攻撃脅威の増加

08/29/2023

イリノイ州:2つの新しい雇用法を可決

08/29/2023

テキサス州:さまざまな雇用法を制定

08/29/2023

カリフォルニア州:親のための無給休暇

08/29/2023

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] グリーンカード申請のプライオリティ・デート後退

08/22/2023

USCIS:新しい Form I-9 を発表

07/25/2023

2023年秋まで延期:2022年 EEO-1 Component 1 データ提出

07/25/2023

OSHA:ケガ・病気データ報告義務を拡大

07/25/2023

ニュージャージー州:失業補償法を更新

07/25/2023

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