09/25/2025 / 最終更新日 : 09/25/2025 editor 1 リーガル 2025年10月に施行される雇用法 カリフォルニア州からコネチカット州まで、全米の雇用主は来月施行される州および地方の規制の影響を受けることになります。この秋のトレンドとしては、給与の透明性、有給病気休暇、データプライバシー保護などが挙げられます。この記事 […]
09/25/2025 / 最終更新日 : 09/25/2025 editor 1 リーガル FTC：競業避止義務に関する戦略を転換 2025年9月5日、the US Federal Trade Commission (FTC) は、施行されていれば事実上全米ですべての競業避止契約が禁止されていたはずだったバイデン政権時代の規則を放棄することを確認しま […]
09/25/2025 / 最終更新日 : 09/25/2025 editor 1 リーガル IRS：「チップ非課税」職業リスト The Internal Revenue Service (IRS) は、One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) の一環として可決された新たな「チップ非課税」控除の対象となる68の職種を列挙 […]
09/25/2025 / 最終更新日 : 09/25/2025 editor 1 リーガル 国務省：ビザ保有者への「継続的審査」を発表 国務省は、5,500万人を超える有効なビザ保有者を対象に「継続的審査」を開始しました。違反が発覚した場合、ビザの取り消しや国外追放につながる可能性があります。この措置は、就労ビザ、学生ビザ、訪問ビザなど、すべてのビザカテ […]
09/25/2025 / 最終更新日 : 09/25/2025 editor 1 リーガル H-1B ビザの新10万ドル手数料について ドナルド・トランプ大統領は2025年9月19日、「特定の非移民労働者の入国制限」と題する布告を発し、2025年9月21日以降に提出される H-1B ビザ申請に10万ドルの手数料を課すことを決定しました。 この布告は、布告 […]
09/25/2025 / 最終更新日 : 09/25/2025 editor 1 リーガル イリノイ州：Workplace Transparency Act を改正 The Illinois Workplace Transparency Act (IWTA) は雇用主に対し、違法な差別、嫌がらせ、報復の疑いに関して従業員が真実の陳述や開示を行うことを侵害する文言を特定の雇用関連契約に […]
09/25/2025 / 最終更新日 : 09/25/2025 editor 1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 出張者のビザオプション 2025年9月4日に現代自動車バッテリー工場で移民捜査当局 (ICE) によるアメリカ史上最大規模の摘発が行われ、475人の労働者が拘束されました。拘束者の中には300人以上の韓国人が含まれており、日本人も3名含まれてい […]
08/26/2025 / 最終更新日 : 08/26/2025 editor 1 リーガル IRS：2026年フォーム W-2 改訂版ドラフトを公開 One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) では、雇用主は フォーム W-2 に次の事項を含めることが義務付けられています。(a) 従業員が報告した現金チップの合計額、および従業員のチップ支給対 […]
08/26/2025 / 最終更新日 : 08/26/2025 editor 1 リーガル USCIS：市民権申請における「善良な道徳的性格」の基準を拡大 The US Citizenship and Immigration Services (USCIS) は、市民権申請の審査において、常に申請者の「善良な道徳的性格」を評価してきました。一般的にこの評価には、申請者が「加 […]
08/26/2025 / 最終更新日 : 08/26/2025 editor 1 リーガル ニューヨーク州：Secure Choice Savings プログラム、2025年後半にオープン予定 ニューヨーク州は、特定の雇用主に退職年金貯蓄オプションの提供を義務付ける州のリストに正式に加わりました。Secure Choice は、自動加入型の Roth IRA として構成された、州がスポンサーする退職年金貯蓄プロ […]
