03/30/2026 / 最終更新日 : 03/30/2026 editor 1 リーガル バージニア州：競業避止契約を制限 法案SB 170は、解雇時に退職金やその他の補償が支払われない労働者に対する競業避止契約を無効とするものです。同法案によれば、この規定は「正当な理由に基づく解雇 (for-cause terminations)」を除くす […]
03/30/2026 / 最終更新日 : 03/30/2026 editor 1 リーガル ワシントン州：競業避止契約を禁止 ワシントン州では、2026年3月23日にファーガソン州知事が署名した新法により、今後、職場において競業避止契約を利用することができなくなります。この法律は、2027年6月30日から企業と労働者の間での競業避止契約の使用を […]
03/25/2026 / 最終更新日 : 03/25/2026 editor 1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 移民捜査局の取締活動 【不法移民捜査】昨年度より、各地域社会における安全と治安を強化する目的でトランプ政権による移民取締強化政策が執行されています。しかしながら、2025年9月に米国移民関税執行局 (ICE、以下 “移民捜査局”) により、現 […]
02/26/2026 / 最終更新日 : 02/26/2026 editor 1 リーガル EEOC：新テレワークガイダンスが民間部門に及ぼす影響 Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) と Office of Personnel Management (OPM) は、2026年2月12日、 […]
02/26/2026 / 最終更新日 : 02/26/2026 editor 1 リーガル SBA：外国人への融資を禁止 長年にわたり、Small Business Administration (SBA) が支援する中小企業向け融資は、米国市民、米国国籍保有者、および米国永住者 (グリーンカード保有者) が少なくとも51%を所有する借り手 […]
02/26/2026 / 最終更新日 : 02/26/2026 editor 1 リーガル USPS の新消印規則：従業員福利厚生通知に影響 Employee Retirement Income Security Act (ERISA)、Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985 (COBRA) […]
02/26/2026 / 最終更新日 : 02/26/2026 editor 1 リーガル アップデート：ニューヨーク州「Stay or Pay」契約禁止を改正 ニューヨーク州の Trapped at Work Act は、雇用条件として「雇用約束手形」を要求することを原則的に禁止します。これは、定められた時間前に従業員が退社する場合に雇用主への払い戻しを義務 […]
02/26/2026 / 最終更新日 : 02/26/2026 editor 1 リーガル ニューヨーク市：ESSTA を拡大 2026年2月22日、New York City Earned Safe and Sick Time Act (ESSTA) の改正が施行されました。また、関連する別個の法律 New Yor […]
02/26/2026 / 最終更新日 : 02/26/2026 editor 1 リーガル カリフォルニア州：「Stay or Pay」制限と永住権費用の払い戻し 2026年1月1日に正式に発効したカリフォルニア州の AB692 は、従業員が退職した場合に特定の費用の返済を要求する条項を雇用契約に含めたり、雇用条件として要求したりすることを雇用主に制限しています。 移民ビザ、非移民 […]
02/24/2026 / 最終更新日 : 02/24/2026 editor 1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 新しい H-1B 抽選登録方法 2027年度の H-1B 抽選登録は2026年3⽉4⽇12時正午 (東部時間) に受付が始まり、2026年3⽉19⽇12時正午 (東部時間) に受付が締め切られます。H-1B の抽選は引き続きオンラインで登録をします。登 […]
