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リーガル

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05/26/2022 / 最終更新日 : 05/26/2022 editor1 リーガル

ミシシッピ州:Equal Pay 法を制定

2022年7月1日より Mississippi Equal Pay for Equal Work Act は連邦の Equal Pay Act に従い、「同等のスキル、教育、努力と責任を必要とし、同様の労働条件で行われる […]

05/26/2022 / 最終更新日 : 05/26/2022 editor1 リーガル

カリフォルニア州:CalSavers 退職貯蓄信託法

従業員を5人以上抱え 401(k) プランを提供しないカリフォルニア州の雇用主は、適格な従業員を CalSavers Retirement Program に自動的に加入させるために、2022年6月30日までに CalS […]

05/23/2022 / 最終更新日 : 05/23/2022 editor1 リーガル

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 就労許可証 (EAD) 自動延長期間追加

2022年5月に移民局は特定の就労許可証 (EAD) の更新申請の自動延長期間を180日から最大540日に延長する暫定的最終規則を発表しました。この規定は2022年5月4日時点で有効となります。今までは、EAD の更新申 […]

04/27/2022 / 最終更新日 : 04/27/2022 editor1 リーガル

2021年 EEO-1 Component 1 データ・提出期限は5月17日

EEO-1 Component 1 レポートの提出締め切りは、2022年5月17日火曜日です。対象企業は EEO-1 Component 1 Online Filing System をご利用ください。 EEOC:202 […]

04/27/2022 / 最終更新日 : 04/27/2022 editor1 リーガル

フォーム I-9: 有効期限外のリストB身分証明書に関するCOVID-19一時的方針を終了 | DHS

The Department of Homeland Security (DHS) は、リストB身分証明書に関する一時的方針を終了します。5月1日より、雇用主は有効期限切れのリストB身分証明の受け付けが出来なくなります。 […]

04/27/2022 / 最終更新日 : 04/27/2022 editor1 リーガル

メリーランド州:Paid Family Leave を制定

2023年10月1日より、従業員を15人以上持つ企業は Family Medical Leave Insurance (FAMLI) Program に加入する必要があります。 この「Time to Care Act」 […]

04/27/2022 / 最終更新日 : 04/27/2022 editor1 リーガル

バージニア州:Overtime Wage Act をロールバック

バージニア州は昨年7月1日に Virginia Overtime Wage Act (VOWA) を発効し、連邦の Fair Labor Standards Act (FLSA) に定められた基準から大きく逸脱しました。 […]

04/27/2022 / 最終更新日 : 04/27/2022 editor1 リーガル

オハイオ州:残業代の対象と集団訴訟の手続きを変更

2022年7月6日より、職場への行き来および特定の日常業務の実行は、残業代の対象から除外されます。また従業員は、原告になることの同意を書面で与え、訴訟が提起された裁判所に同意書を提出しない限り、オハイオ州残業法の違反を主 […]

04/19/2022 / 最終更新日 : 04/19/2022 editor1 リーガル

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 特急申請適用範囲拡大

3月29日に移民局は各種移民申請書類の審査時間の大幅な遅れを解消するために、特急申請の適用範囲を広げる方針を発表しました。トランプ政権時に移民審査の厳密化を目指した方針が数多く発表されたために、移民局の審査時間に大幅な遅 […]

03/29/2022 / 最終更新日 : 03/29/2022 editor1 リーガル

EEOC:新型コロナ介護責任者の差別に関するガイダンスを発行

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) は、新型コロナウイルス (COVID-19) パンデミック関連で家族介護責任を持つ従業員および求職者から差別の申し立てに関する […]

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  • 06/29/2022リーガル2022年7月から年末までマイレージレートを引き上げ | IRS
  • 06/29/2022リーガルFMLA とメンタルヘルスに関するガイダンスを発表 | DOL
  • 06/29/2022リーガル2022年半ばの州および地方の最低賃金の引き上げ
  • 06/29/2022リーガルワシントンDC:競業避止義務を禁止、有給休暇を増加
  • 06/29/2022リーガルイリノイ州:無給休暇を拡大
  • 06/27/2022お知らせ25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン実施! 最大$250贈呈!
  • 06/21/2022リーガル[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 雇用スポンサー永住権申請カテゴリー
  • 05/26/2022リーガル採用における人工知能 (AI) の使用
  • 05/26/2022リーガル給与開示の法律
  • 05/26/2022リーガルシカゴ市:ハラスメント防止法を改正

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