05/28/2025 / 最終更新日 : 05/28/2025 editor 1 リーガル ワシントン州：Pay Transparency を改正 ワシントン州は、不完全な掲載の通知を受け取ってから5営業日以内の是正期間を設け、特定の状況下で賃金範囲の代わりに固定額の賃金を掲載することを許可し、州の Equal Pay and Opportunities Act ( […]
05/28/2025 / 最終更新日 : 05/28/2025 editor 1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 出生主義による米国市民権 米国の現行法では、出生主義による米国市民権付与の原則に基づき、米国で生まれた子供には自動的に米国市民権が付与されます。ただし、これは外交官と米国領土内に住む外国兵の子供には適用されません。出生主義による米国市民権付与の概 […]
04/29/2025 / 最終更新日 : 04/29/2025 editor 1 リーガル 2024年 EEO-1 データ、5月20日に開始 The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) が White House Office of Management and Budget (OMB) に最近提出した […]
04/29/2025 / 最終更新日 : 04/29/2025 editor 1 リーガル USCIS：I-9 フォームと E-Verify に微変更 US Citizenship and Immigration Services (USCIS) は法令の文言に合わせるため、I-9 フォームに軽微な変更を加えました。改訂版 I-9 フォームは発行日が2025年1月20日 […]
04/29/2025 / 最終更新日 : 04/29/2025 editor 1 リーガル 国際トラベル – 外国籍従業員が知っておくべきこと 米国政府が国家安全保障への重点を強化するにつれ、国際旅行者、特にビザ保有者と合法的な永住者は、入国港での監視が強化されています。US Customs and Border Protection (CBP) は国境において […]
04/29/2025 / 最終更新日 : 04/29/2025 editor 1 リーガル オハイオ州：労働法のデジタル通知を許可 オハイオ州は、全従業員がアクセスできる場合に限り、雇用主が特定の労働法に関する義務的通知を電子的に掲示することを許可する新法を可決し、職場コンプライアンスの近代化に向けて大きな一歩を踏み出しました。この新法は、7月20日 […]
04/29/2025 / 最終更新日 : 04/29/2025 editor 1 リーガル イリノイ州クック郡：有給休暇条例を改正 クック郡 Board of Commissioners は2025年4月10日、休暇中の積立、懲戒休暇の使用、支払い時期など、郡の有給休暇条例を実施する Commission on Human Rights による規則の […]
04/28/2025 / 最終更新日 : 05/06/2025 editor 1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 外国人登録証明書 1940年に米国に30日間滞在するすべての外国人は登録と指紋採取を義務付けられましたが、この法律はこれまで厳密には施行されていませんでした。しかしながら、2025年4月11日から新たな登録手続きが開始しました。これにより […]
03/27/2025 / 最終更新日 : 03/27/2025 editor 1 リーガル EEOC / DOJ：DEI 関連のガイダンスを発行 The US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) と the Department of Justice (DOJ) は、2025年3月19日に共同プレスリリース […]
03/27/2025 / 最終更新日 : 03/27/2025 editor 1 リーガル 職場における人工知能 (AI) の利用ポリシー 職場での AI 利用は、特にセキュリティ、知的財産、機密性、労働および雇用に関する法的リスクなど、組織に重大なリスクをもたらす可能性があります。雇用主は、責任のある AI 利用であること、および倫理的で法律に準拠している […]
