05/26/2026 / 最終更新日 : 05/26/2026 editor 1 リーガル バージニア州：Pay Transparencyを義務化・給与履歴照会を制限 2026年7月1日より、バージニア州の雇用主は、一般向けおよび社内向けの求人募集において、賃金または給与の範囲を開示することが義務付けられます。また、雇用主が採用候補者の過去の賃金または給与履歴を求めることも禁止します。 […]
05/28/2025 / 最終更新日 : 05/28/2025 editor 1 リーガル ワシントン州：Pay Transparency を改正 ワシントン州は、不完全な掲載の通知を受け取ってから5営業日以内の是正期間を設け、特定の状況下で賃金範囲の代わりに固定額の賃金を掲載することを許可し、州の Equal Pay and Opportunities Act ( […]
11/25/2024 / 最終更新日 : 11/25/2024 editor 1 リーガル ニュージャージー州：Pay Transparency を制定 2025年6月1日より、ニュージャージー州で事業を行い、20暦週に10人以上の従業員を抱える企業は、時給あるいは給与 (または範囲) と、従業員が受けられる福利厚生およびその他の報酬概要を開示する必要があります。 Fis […]
