06/25/2026 / 最終更新日 : 06/26/2026 editor 1 リーガル DOL：FLSA遵守に関する新たな意見書を公表 US Department of Labor (DOL) のWage and Hour Divisionが5月28日に発行した意見書は、免除対象 (exempt) としての該当性、食事休憩、四半期ボーナスが「通常賃金率 […]
05/26/2026 / 最終更新日 : 05/26/2026 editor 1 リーガル DOL：2019年FLSA規則を正式に復活 US Department of Labor (DOL) は2026年5月15日、バイデン政権下で2024年に発令された最終規則を正式に撤回しました。この最終規則は、Fair Labor Standards A […]
01/27/2026 / 最終更新日 : 01/27/2026 editor 1 リーガル DOL：FMLA休暇と移動時間に関する規定を明確化 The Family and Medical Leave Act (FMLA) は、対象となる雇用主の適格従業員に対し、12ヶ月の期間中に最大12週間の復職保障付き無給休暇を取得する権利を保障しています。この休 […]
10/29/2025 / 最終更新日 : 10/29/2025 editor 1 リーガル DOL：FMLA休暇の計算方法を明確化 The US Department of Labor (DOL) Wage and Hour Divisionは2025年9月30日に新たな意見書を発行し、雇用主は従業員の実際の通常勤務週に基づいてFMLA休暇時間を計算 […]
