シカゴ市：Paid Leave & Paid Sick Leave条例を改正

シカゴ市は、Paid Leave and Paid Sick and Safe Leave Ordinance の施行に関する改正規則を確定し、2026年6月1日より施行することとしました。これらの規則は、条例の基本的な構造を変更するものではないものの、雇用主の責任および従業員の休暇利用に関して、重要な補足説明を提供します。

この規則は主に、育児上の支障が生じた場合に許容される利用や、従業員による常習的な不正利用に対処する雇用主の権限など、既存の要件と期待事項を明確にするとともに、共同雇用主および事業承継責任に関する明確な基準を導入し、法令に準拠した有給休暇制度が引き続き認められることを再確認するものです。

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Chicago Refines Paid Leave Rules Ahead of June 1 Effective Date