ニュージャージー州：Employer Response Portalを開設

ニュージャージー州では、雇用主は従業員の離職理由 (解雇、契約解除、自己都合退職、定年退職など) に関わらず、離職後7日以内に New Jersey Department of Labor (NJDOL) のポータルサイトを通じてすべての離職を報告することが義務付けられています。NJDOL は、雇用主が報告したデータを利用して失業給付の決定を迅速化し、遅延を減らすと明言しているため、雇用主は元従業員が失業給付を申請するのを待つべきではありません。失業給付の申請に関わる社内担当者は、報告期限を把握し、ポータルにアクセスできる状態にしておく必要があります。

Greenberg Traurig:
New Jersey Launches Employee Separation Reporting Portal