会社の電子メール・労働組合問題での使用を制限

企業は、従業員が勤務日の非勤務時間に、会社の電子メールで、労働組合の問題について、同僚と通信することを制限できるようになりました。
Source: Employers may prohibit workers from using company email to unionize, NLRB rules | HR Dive

Source:Employers May Now Forbid Employees Using Co. Email for Protected Concerted Activities, Forbid Employees from Discussing On-Going Workplace Investigations, and Cease Checking Off Union Dues