11/29/2023 / 最終更新日 : 11/29/2023 editor1 リーガル シカゴ市：新しく Paid Sick Leave & Paid Leave 条例を制定 2023年12月31日より、現行の Chicago Paid Sick Leave Ordinance が、新しく制定された Chicago Paid Leave and Paid Sick and Safe Leave […]
11/29/2023 / 最終更新日 : 11/29/2023 editor1 リーガル ワシントン州：Paid Family and Medical Leave を更新 2024年1月1日より、Washington Paid Family and Medical Leave Program の合計保険料率が、0.8%から0.74%に引き下げられます。さらに、2024年には週あたりの最大給 […]
11/21/2023 / 最終更新日 : 11/21/2023 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 二重目的ビザ トランプ政権時に永住権申請者全員に面接が義務付けられるようになり、さらに新型コロナによるパンデミックで指紋押捺会場が一時閉鎖したために、永住権の審査待ち時間が非常に長くなってしまいました。各審査が正常に戻ってからも、過去 […]
10/30/2023 / 最終更新日 : 10/30/2023 editor1 リーガル SECURE Act：長期パートタイム従業員の資格 SECURE Act の長期パートタイム (LTPT) 従業員規則に基づき、連続3回の12か月間に少なくとも500時間働いたパートタイム従業員は、401(k) プランに参加する資格があります。 この12か月期間は2021 […]
10/30/2023 / 最終更新日 : 10/30/2023 editor1 リーガル USCIS：Enterprise Change of Address を開始 USCIS は、外国人が住所を簡単に更新できるよう、新しく Enterprise Change of Address (E-COA) セルフサービスツールを開始しました。 グリーンカード保持者を含むすべての外国人は、引っ […]
10/30/2023 / 最終更新日 : 10/30/2023 editor1 リーガル ニューヨーク州：事務職員の定義を修正 2024年3月13日より、New York Labor Law (NYLL) 第6条に基づく特定の免除の給与基準額が、週あたり$900から$1,300に引き上げられます。第6条は、州の従業員への賃金支払い方法と […]
10/30/2023 / 最終更新日 : 10/30/2023 editor1 リーガル カリフォルニア州：Paid Sick Leave を拡大 カリフォルニア州は最近、Healthy Workplaces Healthy Families Act of 2014 を改正しました。2024年1月1日より、カリフォルニア州の雇用主は有給病気休暇の権利増加に従う必要が […]
10/30/2023 / 最終更新日 : 10/30/2023 editor1 リーガル カリフォルニア州：職場暴力防止計画を義務化 カリフォルニア州は、全米初となる Workplace Violence Prevention Plans (WVPPs) を可決しました。 この法律はカリフォルニア州のほぼすべての雇用主に対し、2024年7月1日までに長 […]
10/20/2023 / 最終更新日 : 10/20/2023 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] DV-2025 抽選による永住権 2025年度の永住権抽選 (DV-2025) の受付が東部時間2023年10月4日 (水) 正午12時にはじまり、2023年11月7日 (火) 正午に終了します。抽選による永住権とは、アメリカ合衆国を構成する人種の中で、 […]
09/28/2023 / 最終更新日 : 09/28/2023 editor1 リーガル ニューヨーク州：賃金窃盗に対する罰則を強化、労働法を改正 ニューヨーク州は刑法を改正し、窃盗の一種である賃金窃盗に対する刑事罰を強化しました。この改正法は即時発効となりました。ニューヨーク州の雇用主は、給与支払いポリシーと慣行を見直し、遵守していることを確認する必要があります。 […]
