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04/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル

コロナウイルス・企業ガイド 医療検査について | EEOC

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) は「COVIC-19 ガイド」を更新して、COVID-19・新型コロナウイルスの存在を検出する医療検査を拡張、体温チェック以外 […]

04/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル

中小企業・低金利融資プログラム 第2ラウンド開始

中小企業向けの低金利融資プログラムは、開始後2週間以内に、当初の融資額を使い果たし、中小企業よりも大規模な上場企業が融資対象となったことが批判されました。今回、追加分の緊急資金で第2ラウンドの融資が開始しましたが、引き続 […]

04/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル

CARES法 とWARN法・両立の問題点

企業が、CARES法 とWARN法 の両法に準ずることが難しいと指摘されています。 CARES  Act /新型コロナウイルス援助・救済・経済安全保障法  (The Coronavirus Aid, […]

04/28/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor2 リーガル

Get My Payment 機能の強化 | IRS.gov

Internal Revenue Service (IRS) は「Get My Payment」機能の強化を発表しました。これにより、納税者は、新型コロナウイルス救済金の支払いをより迅速に受けることができます。IRS は […]

04/20/2020 / 最終更新日 : 04/08/2021 editor1 リーガル

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 渡航制限と滞在資格の延長

新型コロナウイルス (COVID-19) のため、各国でのビザ面接の一時的中止されていますが、緊急面接や郵送による延長申請ができる人はビザの申請をすることができます。なお、ブランケットLは郵送でのビザ更新はできませんが、 […]

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  • 05/15/2023お知らせインテレッセ インターナショナル ジャパン設立のご案内
  • 06/27/2022お知らせ★ もうすぐ終了 ★ 25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン実施! 最大$250贈呈!
  • 05/31/2023リーガルForm I-9:労働許可の物理的確認を2023年8月30日までに
  • 05/31/2023リーガルEEOC:新型コロナウイルス、人工知能に関する最新ガイダンス
  • 05/31/2023リーガルDOL:FLSA と FMLA ポスターをアップデート
  • 05/31/2023リーガルニューヨーク市:体重と身長による差別を禁止
  • 05/31/2023リーガルメリーランド州:Paid Family Leave Law を延期
  • 05/31/2023リーガルケンタッキー州:自然な髪型による差別保護を可決
  • 05/25/2023リーガル[大蔵弁護士による米国ビザ情報] H-1B 複数企業による抽選登録
  • 04/26/2023リーガルアップデート:DOL、PUMP Act に関するガイダンスを発行
  • 04/26/2023リーガル職場における暴力

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05/15/2023

★ もうすぐ終了 ★ 25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン実施! 最大$250贈呈!

06/27/2022

Form I-9:労働許可の物理的確認を2023年8月30日までに

05/31/2023

EEOC:新型コロナウイルス、人工知能に関する最新ガイダンス

05/31/2023

DOL:FLSA と FMLA ポスターをアップデート

05/31/2023

ニューヨーク市:体重と身長による差別を禁止

05/31/2023

メリーランド州:Paid Family Leave Law を延期

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ケンタッキー州:自然な髪型による差別保護を可決

05/31/2023

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] H-1B 複数企業による抽選登録

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アップデート:DOL、PUMP Act に関するガイダンスを発行

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