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09/28/2021 / 最終更新日 : 09/29/2021 editor1 リーガル

COVID-19 アクションプラン:ワクチン接種もしくは毎週の検査義務化

バイデン大統領の COVID-19 アクションプランに従い、the Department of Labor の Occupational Safety and Health Administration (OSHA) は […]

09/28/2021 / 最終更新日 : 09/29/2021 editor1 リーガル

Form I-9 労働許可の遠隔確認を12月末まで延長 | DHS

COVID-19の継続的な予防措置により、国土安全保障省 (DHS) は Form I-9 の物理的確認の一時的緩和を2021年12月31日まで延長しました。 DHS News Release:ICE Announces […]

09/28/2021 / 最終更新日 : 09/29/2021 editor1 リーガル

ニューヨーク州:NY HERO Act マスク着用に関するアップデート

2021年9月23日、the New York State Department of Labor は空中感染症曝露防止計画のマスク着用要件を更新しました。取り入れた計画の即時レビューと改訂が必要です。 Littler […]

09/28/2021 / 最終更新日 : 09/29/2021 editor1 リーガル

カリフォルニア州:記録保持、通知と公表

2022年1月1日より、カリフォルニア州の雇用主は、アプリカントと従業員の人事記録を作成日または雇用措置が取られた日付から4年間保持する必要があります。 また、同じく2022年1月1日より、雇用主が物理的に情報を投稿する […]

09/14/2021 / 最終更新日 : 09/14/2021 editor1 リーガル

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 永住権申請とコロナワクチンの義務化

2021年8月24日、米国疾病予防管理センター (CDC) は、米国の永住権申請者、難民資格申請者、さらに国外で健康診断が義務付けられる非移民ビザ申請者に対して、コロナ・ワクチン接種を義務付ける方針を発表しました。 20 […]

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  • 06/27/2022お知らせ★ 好評につき期間延長 ★ 25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン実施! 最大$250贈呈!
  • 01/24/2023リーガル[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 飲酒運転とビザ
  • 01/03/2023リーガル2023年の H-2B ビザ追加発行に関するガイダンス|DHS
  • 01/03/2023リーガル新たに制定された連邦「Speak Out Act」
  • 01/03/2023リーガル発効および新たに制定された Salary Transparency Law: CA州、WA州、NY州
  • 01/03/2023リーガルニューヨーク州:合法的な欠勤を強化
  • 01/03/2023リーガルニューヨーク市:人工機能 (AI) による採用ツールの監査を延期
  • 12/23/2022リーガル[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 応援者のビザオプション
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  • 11/23/2022リーガル最低賃金の引き上げ (2023年版)
  • 11/23/2022リーガルデータプライバシー法: バージニア州・カリフォルニア州・その他

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2023年の H-2B ビザ追加発行に関するガイダンス|DHS

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新たに制定された連邦「Speak Out Act」

01/03/2023

発効および新たに制定された Salary Transparency Law: CA州、WA州、NY州

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ニューヨーク州:合法的な欠勤を強化

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ニューヨーク市:人工機能 (AI) による採用ツールの監査を延期

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2023年発効の新雇用法

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最低賃金の引き上げ (2023年版)

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データプライバシー法: バージニア州・カリフォルニア州・その他

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