コンテンツに移動 ナビゲーションに移動

Job Agency in US & Japan | Job Navigator®️

  • Job Search
  • Applicant Registration
  • Applicant Login
  • Company Registration
  • Online Timesheet

iiicareer.com

  • ホーム
  • 求職者の皆様
  • 求人企業の皆様
  • 会社案内
  • 拠点情報
  • お問い合わせ
  • English

2022年11月

  1. HOME
  2. 2022年11月
11/23/2022 / 最終更新日 : 11/23/2022 editor1 リーガル

2023年発効の新雇用法

多くの州・市・郡ではいつでも雇用法や規制を制定しますが、新しい雇用法が施行されるのは、新年の初日になる傾向があります。以下の記事は、新年を迎える新たな労働法コンプライアンスの纏めです。 Littler:Employmen […]

11/23/2022 / 最終更新日 : 11/23/2022 editor1 リーガル

最低賃金の引き上げ (2023年版)

2023 年1月1日に、多くの州および地方レベルの賃金が引き上げとなります。 Littler:After the Ball Drops, Wages Rise: Minimum Wage, Tipped and Exem […]

11/23/2022 / 最終更新日 : 11/23/2022 editor1 リーガル

データプライバシー法: バージニア州・カリフォルニア州・その他

2023年1月1日発効のバージニア州 Consumer Data Protection Act (CPDA) は、州住民のプライバシーと消費者保護を強化します。 同じく2023年1月1日、カリフォルニア州の&n […]

11/23/2022 / 最終更新日 : 11/23/2022 editor1 リーガル

イリノイ州:労働者の権利修正案を可決

イリノイ州の有権者は、Illinois Constitution Amendment 1 (“Workers’ Rights Amendment”) を承認しました。これは州憲法を修正し、労働者に団体交渉の幅広い権利を保 […]

11/23/2022 / 最終更新日 : 11/23/2022 editor1 リーガル

アトランタ:差別禁止条例を拡大

ジョージア州アトランタ市議会は、既存の差別禁止法を改正し、ジェンダー表現と犯罪歴のある従業員/求職者の保護を含める条例を可決しました。条例は直ちに発効しました。 Littler: Atlanta Amends Anti- […]

11/22/2022 / 最終更新日 : 11/22/2022 editor1 リーガル

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] レイオフ後のビザオプション

新型コロナの影響で、特に製造業などは人手不足に悩まされています。その一方では、アマゾン、ツイッターやその他の主要なテクノロジー企業では大量解雇に踏み切っているようです。H-1B 専門職業ビザの大半が IT 関連職であるた […]

iiicareer最新情報

  • 06/27/2022お知らせ★ 好評につき期間延長 ★ 25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン実施! 最大$250贈呈!
  • 01/24/2023リーガル[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 飲酒運転とビザ
  • 01/03/2023リーガル2023年の H-2B ビザ追加発行に関するガイダンス|DHS
  • 01/03/2023リーガル新たに制定された連邦「Speak Out Act」
  • 01/03/2023リーガル発効および新たに制定された Salary Transparency Law: CA州、WA州、NY州
  • 01/03/2023リーガルニューヨーク州:合法的な欠勤を強化
  • 01/03/2023リーガルニューヨーク市:人工機能 (AI) による採用ツールの監査を延期
  • 12/23/2022リーガル[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 応援者のビザオプション
  • 11/23/2022リーガル2023年発効の新雇用法
  • 11/23/2022リーガル最低賃金の引き上げ (2023年版)
  • 11/23/2022リーガルデータプライバシー法: バージニア州・カリフォルニア州・その他

最近の投稿

★ 好評につき期間延長 ★ 25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン実施! 最大$250贈呈!

06/27/2022

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 飲酒運転とビザ

01/24/2023

2023年の H-2B ビザ追加発行に関するガイダンス|DHS

01/03/2023

新たに制定された連邦「Speak Out Act」

01/03/2023

発効および新たに制定された Salary Transparency Law: CA州、WA州、NY州

01/03/2023

ニューヨーク州:合法的な欠勤を強化

01/03/2023

ニューヨーク市:人工機能 (AI) による採用ツールの監査を延期

01/03/2023

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 応援者のビザオプション

12/23/2022

2023年発効の新雇用法

11/23/2022

最低賃金の引き上げ (2023年版)

11/23/2022

データプライバシー法: バージニア州・カリフォルニア州・その他

11/23/2022

カテゴリー

  • お知らせ
  • リーガル

アーカイブ

  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月

サイト内検索

最新情報カテゴリー

最新情報アーカイブ

インテレッセグループでは常時「社内業務カイゼン運動」を実施しております。
皆様からの貴重なご意見、感想、カイゼン案を下記までお寄せいただけますと幸いです。

カイゼンご意見はこちらから
  • Privacy Policy
  • Non-Discrimination Statement

interesse international inc.

  • iiicareer事業
    (人材サービス)
  • iiiHR事業
    (人事情報管理クラウドサービス)
  • さくらラジオ
    (日本語インターネットラジオ)
  • さくら新聞
    (Washington DC & Houston TX)

求職者の皆様

  • お仕事検索
  • 求職者登録
  • 登録者ログイン
  • オンラインタイムシート
  • お問い合わせ

求人企業の皆様

  • 登録者検索
  • 企業登録
  • お仕事発注
  • お問い合わせ

会社案内

  • 会社案内
  • 拠点情報

Copyright© interesse international inc., All Rights Reserved.

MENU
  • ホーム
  • 求職者の皆様
  • 求人企業の皆様
  • 会社案内
  • 拠点情報
  • お問い合わせ
  • English

お仕事検索 ご登録 拠点情報 オンラインタイムシート

PAGE TOP