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06/29/2022 / 最終更新日 : 06/29/2022 editor1 リーガル

2022年7月から年末までマイレージレートを引き上げ | IRS

The Internal Revenue Service は、2022年の後半6か月間の標準マイレージレートを1マイルあたり58.5セントから62.5セントに引き上げることを発表しました。新しい料金は、2022年7月1日 […]

06/29/2022 / 最終更新日 : 06/29/2022 editor1 リーガル

FMLA とメンタルヘルスに関するガイダンスを発表 | DOL

The US Department of Labor は、 Family and Medical Leave Act (FMLA) に関する新しいガイダンスを発表しました。このファクトシートには、適格な従業員がメンタルヘ […]

06/29/2022 / 最終更新日 : 06/29/2022 editor1 リーガル

2022年半ばの州および地方の最低賃金の引き上げ

いくつかの州および地方の最低賃金率は2022年の後半に引き上げとなり、これらの多くは2022年7月1日に発効します。 Ogletree Deakins:Midyear 2022 State and Major Local […]

06/29/2022 / 最終更新日 : 06/29/2022 editor1 リーガル

ワシントンDC:競業避止義務を禁止、有給休暇を増加

2022年10月1日よりワシントン DC は新しい競業避止法の施行を開始し、新たに署名される雇用契約での競業避止条項の使用を禁止します。DCで働くほとんどの従業員に適用されます。 同じく2022年10月1日より、ワシント […]

06/29/2022 / 最終更新日 : 06/29/2022 editor1 リーガル

イリノイ州:無給休暇を拡大

イリノイ州は、Child Bereavement Leave Act の改正として Family Bereavement Leave Act (FBLA) を制定しました。FBLA&nbsp […]

06/27/2022 / 最終更新日 : 09/30/2022 editor1 お知らせ

★ 好評につき期間延長 ★ 25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン実施! 最大$250贈呈!

大切なご縁とともに25年! 皆様とともに歩んでこられましたことを、ここに改めて御礼申し上げます。ありがとうございます。 さて、弊社では2022年6月25日より「25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン! 」を実施し […]

06/21/2022 / 最終更新日 : 06/21/2022 editor1 リーガル

[大蔵弁護士による米国ビザ情報] 雇用スポンサー永住権申請カテゴリー

米国永住権 (通称 “グリーンカード”) の申請方法には、大まかには家族スポンサーによる申請、抽選による申請、雇用主スポンサーによる申請、亡命者による申請などがあります。ここでは雇用主スポンサーの種類について解説します。 […]

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  • 06/27/2022お知らせ★ 好評につき期間延長 ★ 25年間の感謝をこめて ありがとうキャンペーン実施! 最大$250贈呈!
  • 03/29/2023リーガルニューヨーク州:Pay Transparency Law を発効
  • 03/29/2023リーガルイリノイ州:いかなる理由による有給休暇
  • 03/29/2023リーガルシカゴ市:セクハラ防止トレーニングを義務化
  • 03/29/2023リーガルミシガン州:LGBTQ 保護を追加
  • 03/29/2023リーガルサンフランシスコ市:Health Care Security Ordinance 期限5月1日
  • 03/22/2023リーガル[大蔵弁護士による米国ビザ情報] F-1学生の就労選択肢
  • 02/27/2023リーガルDOL:テレワークに関するガイダンスを発行
  • 02/27/2023リーガル職場における聴覚障害
  • 02/27/2023リーガルForm I-9 柔軟対応措置、2023年7月31日で終了
  • 02/27/2023リーガルイリノイ州:Equal Pay Certification

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