07/29/2024 / 最終更新日 : 07/29/2024 editor 1 リーガル 職場におけるハラスメント対策 雇用主の EEO 遵守の取り組みの一環として、ハラスメントの申し立てリスクを最小限に抑えることは最優先事項である必要があります。The Equal Employment Opportunity Commission&nb […]
07/29/2024 / 最終更新日 : 07/30/2024 editor 1 リーガル DHS：新たな STEM 分野を追加 The Department of Homeland Security (DHS) は、2024年7月23日付発効で「Environmental/Natural Resource Economics (03.0204)」 […]
07/29/2024 / 最終更新日 : 07/29/2024 editor 1 リーガル カリフォルニア州：労働者災害補償通知情報を拡大 カリフォルニア州の雇用主は、労働者災害補償制度に基づく権利とベネフィットについて従業員に十分な情報を提供する事が義務付けられており、労働者災害補償に関する情報ポスターを従業員が頻繁に訪れる目立つ場所に掲示する必要がありま […]
07/29/2024 / 最終更新日 : 07/29/2024 editor 1 リーガル アップデート：Cal/OSHA、室内熱基準を施行 カリフォルニア州の新しい「屋内職場における熱中症予防」基準は、2024年7月23日より施行されました。室内温度が華氏82度以上になるカリフォルニア州のほとんどの職場に適用されます。雇用主は、水やクールダウンエリアへのアク […]
07/24/2024 / 最終更新日 : 07/24/2024 editor 1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] REAL ID 準拠 2025年5月7以降、各州政府発行の運転免許書や身分証明書は REAL ID に準拠することが義務付けられます。REAL ID とは、9/11 委員会の勧告を受けてテロ防止を目的として2005年に制定された法律です。この […]
07/22/2024 / 最終更新日 : 07/22/2024 editor 1 リーガル 【クライアントアラート】DOL：FLSA免除に関する最終規則（続報） 5月の企業ニュースにて案内させていただきました通り、the US Department of Labor (DOL)は、FLSA に基づく最低賃金と残業代の要件から免除される「ホワイトカラー」の最低賃金を7月1日付で引き […]
07/10/2024 / 最終更新日 : 07/09/2024 editor 1 ビジネス関連 [激変し続ける米国労働市場] 3. 米国の日本人留学生年度別推移統計 当社で独自開発した人材紹介・派遣管理データベース「ジョブナビゲーター (Job Navigator)」では創業以来の各種統計を得ることができ、特に2004年以降全米展開以降のデータは年度別の同条件での比較検討が […]
